תחילת דף אינטרנט, לחץ אנטר כדי לעבור לאזור תוכן מרכזי
לשיחה עם יועץ לימודים 1-800-300-032
תפריט ראשי של האתר

תקצירי תזות שנכתבו בחוג לשירותי אנוש

ארביב איילת 2016 בהנחיית ד"ר עדו גל

הקשר שבין מחויבות ארגונית רגשית, מצפוניות ואקלים שונות ארגוני לבין עמדות עובדים בנוגע לעבודה עם עובדים עם מוגבלויות

בלזם נטלי 2014 בהנחיית ד"ר אורנה-גולדברג

קונפליקט עבודה משפחה בקרב אימהות חד-הוריות ודרכי התמודדותן

בן שושן שי 2013 בהנחיית פרופ' דנה יגיל

ההשפעה של טיב הקשרים הפנים - ארגוניים על איכות היחסים בין עובדים ללקוחות

בר-און שמילוביץ נעמה 2016 בהנחיית פרופ' שי צפריר וד"ר אורנה-גולדברג 

"הריון זה לא מחלה"  - פיטורי עובדות הרות בראי פסיקת בתי הדין בישראל

גבריאלוב לוסי 2013 בהנחיית פרופ' ריטה ריקולה-מנו

הקשר בין סדרת מניעים לבין כוונות עזיבה בקרב סטודנטים מתנדבים

גולדשטיין אטיאס אור 2019 בהנחיית פרופ' ריטה מנו

העוצמה, הגיוון ויעילות השימוש בפייסבוק בקרב ארגונים ללא מטרות רווח

גל רעיה 2018 בהנחיית פרופ' עדו גל

סטודנטים דור ה-Y במערכת ההשכלה הגבוהה: הקשר בין תפיסת הלקוח ושביעות רצון לנאמנות למוסד האקדמי

גרינשטיין הראל שירלי 2018 בהנחיית ד"ר אריק חשין

השפעת רגשות על שותף במשא ומתן : זיהוי הבדלים בין הבעות כעס ושמחה בתנועות גוף והבעות פניםהשפעת רגשות על שותף במשא ומתן : זיהוי הבדלים בין הבעות כעס ושמחה בתנועות גוף והבעות פנים

גת עידית 2015 בהנחיית ד"ר עדו גל

האתגרים איתם מתמודדים רכזי נגישות לאנשים עם מוגבלויות ברשויות המקומיות בישראל

דוד שחר 2013 בהנחיית פרופ' דנה יגיל

ההשפעה המתווכת של תיאוריות סמויות לגבי השמעת קול ומעורבות עובדים בקשר בין סגנון מנהיגות אותנטית להתנהגות השמעת קול

דויירי מירה 2016 בהנחיית ד"ר עדו גל

מה מונע ומה מניע לקוח להגיש תלונה בשירותי בריאות

דיין חנה 2019 בהנחיית פרופ' דנה יגיל

תוקפנות כלפי סגל סיעוד: גורמים המשפיעים על מוכנות צד שלישי להתערב

הורוביץ שטרן מיכל 2015 בהנחיית ד"ר עדו גל

גורמים המשפיעים על תכנון וניהול משאבי אנוש בתחום שירותי התזונה בישראל

הכט יעל 2012 בהנחיית פרופ' ריטה ריקולה-מנו

השפעת סוג הארגון ומאפייניו הקונטקסטואליים על הצלחה ארגונית

הרבסמן, חן 2013 בהנחיית ד"ר אורנה-גולדברג

"הורים מאחוריך" -שיח הורי בישראל אודות עובדות חינוך בישראל: יחסם של הורים לילדי גן כלפי גננות בהריון

ויג, מורן 2014 בהנחיית פרופ' דנה יגיל

ההשפעה הממתנת של צרכים על הקשרים בין איכות יחסים עם המנהל, תחושת אותנטיות והשמעת קול

ויינצוויג, עינת 2016 בהנחיית ד"ר אורנה בלומן-גולדברג

מי הבוס? המשולש התעסוקתי של עובדי קבלן מהנדסים בהיי-טק

וייסברג, יבגניה 2013 בהנחיית פרופ' שי צפריר

הסביבה החברתית כגורם לתפיסת ניהול השירות במרפאות

זמסקי מרינה 2014 בהנחיית פרופ' ריטה ריקולה-מנו

פרקטיקות ניהול משאבי אנוש בארגוני שירותי אנוש ללא כוונות רווח: השפעה על רמת התחלופה של מתנדבים

חלאילה מנאע צפא 2022 בהנחיית ד"ר אורנה בלומן-גולדברג

הצד האפל של תעסוקת נשים ערביות: סיום העסקתן של עובדות ערביות מוסלמיות במהלך היריון ראשון

טרייטמן קרין 2018 בהנחיית ד"ר אריק חשין

השפעת תמונה צבעונית לעומת שחור-לבן בקורות חיים של מועמדים על תפיסת המרחק הפסיכולוגי של המעריך והערכת המועמד

יונה דקלה 2018 בהנחיית ד"ר אריק חשין

עצוב? הוא לא באמת מתכוון לזה: השפעת קבוצת ההשתייכות, האמון ותפיסת הסכסוך הערבי-ישראלי על אופן פרשנות הבעות פנים כאותנטיותהשפעת קבוצת ההשתייכות, האמון ותפיסת הסכסוך הערבי-ישראלי על אופן פרשנות הבעות פנים כאותנטיות

כהן עינב 2016 בהנחיית ד"ר עדו גל 

נכונות עובדי שירות להעביר מידע אודות תלונות לקוחות להנהלה ולעמיתים

כעביה רואן 2021 בהנחיית ד"ר עינת לביא

חסמים בהשתלבות אקדמאים ערבים בענף ההי-טק בישראל

לוונהיים-דורון ענבל 2015 בהנחיית ד"ר עדו גל 

רכיבה על אופניים עם ועבור אנשים עם מוגבלות: מניעים להתנדבות והשלכות וניהול מתנדבים

לוי דדי 2021 בהנחיית ד"ר גיא יצחקוב

השפעת כוונות יישום על ביצועים: האפקטים הממתנים של עמדות, שליטה עצמית והרגלים

לויפרמן קוגן אסיה 2021 בהנחיית ד"ר עינת לביא

הזדמנויות וחסמים להשגת משאבים כלכליים תחת מדיניות ציבורית עכשווית: בחינת המקרה של קהילת יוצאי אתיופיה בישראל

מירקיס מילנה 2014 בהנחיית פרופ' ריטה ריקולה-מנו

נשים מנכ"ליות, הומופילי, סגנון הנטוורקינג ותפיסת הביצועים בארגונים ללא מטרות רווח 

מרגלית עפרה 2020 בהנחיית ד"ר שני פינדק

כיצד משפיעים סימפטומי ADHD של עובדים על הקשר בין גורמי לחץ בעבודה לבין ביצועים בעבודה?

נמרודי שלומי 2022 בהנחיית פרופ' גיל לוריא

בחינת סטראוטיפים מגדריים ומנהיגות דרך דמויות מודל לחיקוי באמצעות בינה מלאכותית

סליאמן יוסרא 2018 בהנחיית ד"ר אורנה בלומן

מפגש השירות עם עובדות הרות בחברה הערבית בישראלמפגש השירות עם עובדות הרות בחברה הערבית בישראל בראי הלקוחות

סמוטקין הילה 2016 בהנחיית פרופ' גיל לוריא

הקשר בין אישיות העובד לנכונותו לדווח על תלונות שירות, ובחינת משתנים מתערבים בקשר זה

סלוק דבורי 2021 בהנחיית ד"ר גיא יצחקוב

השפעה קשובה בינאישית על תחושת שייכות, הערכה עצמית ופתיחות לקבלת משוב של דוברים

סרור בלה 2014 בהנחיית ד"ר אורנה בלומן-גולדברג

התמודדות של אימהות עם פרידה וניתוק מילדיהן ביציאתם ללימודים בישיבה בתנאי פנימייה

סולמון סורין 2022 בהנחיית ד"ר אריק חשין

ויסות רגשות בין אישי – השפעתו על צוותי שירות

עבד אלנבי רונה 2021 בהנחיית ד"ר אורנה בלומן - גולדברג

"קולות מושתקים": הנרטיב הנשי של סיום תעסוקה במהלך ההריון הראשון בקרב נשים ערביות מוסלמיות

פליט-אולשביץ ורד 2016 בהנחיית פרופ' דנה יגיל

התמודדות של נותני שירות עם לחץ הנובע מתוקפנות לקוחות

פרבר טל 2016 בהנחיית ד"ר אורנה בלומן-גולדברג

חויית הריון ראשון בקרב נשים מועסקות במקצועות גבריים ובמקצועות נשיים

פרוז'ינסקי מיכה 2022 בהנחיית פרופ' גיל לוריא ופרופ' עירית הדר

הקשר בין אקלים צוותי ליישום אבטחת מידע ופרטיות בפיתוח תוכנה

פרץ מירי 2012 בהנחיית פרופ' רות כץ וד"ר אורנה בלומן-גולדברג

נרטיבים של שינוי תעסוקתי בקרב נשים

קדשב ז'אנה 2021 בהנחיית ד"ר שני פינדק

הקשר בין שיטוט באינטרנט בזמן העבודה לבין ביצועים בעבודה

קסטרו מיכל 2015 בהנחיית ד"ר עדו גל

כשירות תרבותית והסתגלות ארגונית בתחנות לייעוץ פסיכולוגי שבמוסדות להשכלה גבוהה

ראשד היבה 2018 בהנחיית ד"ר אריק חשין

תפקיד הרגש בקניות דרך האינטרנט

רווה רועי 2021 בהנחיית ד"ר גיא יצחקוב

השפעת ההקשבה של מנהל על תוצאות ארגוניות והתפקיד הממתן של לחץ

שאבו רעות 2013 בהנחיית פרופ' גיל לוריא

כיצד הנהלת הארגון יוצרת בקרב העובדים נכונות לדווח על תלונה

שאהין-קיס ג'יהאן 2014 בהנחיית פרופ' רות כץ וד"ר אורנה בלומן-גולדברג

הריון ועבודה בקהילה הדרוזית: תפיסתם של מנהלים את העובדת ההרה

שטירמן ליאנה 2014 בהנחיית ד"ר עדו גל

היבטים לא קוגניטיביים בקבלת החלטות פיננסיות ובהעצמה פיננסית

שנהר שרונה 2012 בהנחיית פרופ' רות כץ וד"ר אורנה בלומן-גולדברג

בחירות תעסוקתיות של אימהות לילדים עם מוגבלויות בישראל והשיח הפנימי המוביל אליהן