מנחה: פרופ' גיל לוריא, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהכיום: מנכ"ל עמותת 'אור ירוק'תואר ראשון: סוציולוגיה ואנתרופולוגיה – אוניברסיטת חיפהתואר שני: סוציולוגיה ואנתרופולוגיה – אוניברסיטת חיפהלימודי השלמה: החוג לשירותי אנוש –…

מנחה: פרופ' גיל לוריא, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהכיום: ראש ענף מיון בממד"ה, צה"ל  רקע אקדמי: תואר ראשון: פסיכולוגיה וביולוגיה, אוניברסיטת בר-אילן.תואר שני: פסיכולוגיה קוגניטיבית, אוניברסיטת תל-אביב.נושא התזה: אומדן זמן במהלך שיפוט של יחס סיבתי בהנחיית…

מנחה: פרופ' גיל לוריא, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהכיום: פסיכולוגית תעסוקתית-ארגונית מומחית, עוסקת בתחומי מיון עובדים, אבחון מנהלים, פיתוח הכשרות ותהליכי הערכה לארגונים, ומתמחה בנושאי גיוון ועבודה בסביבה רב-תרבותית. https://www.oritreiter.com/ רקע אקדמי: 1995 -…

מנחות: פרופ' רות כץ, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהד"ר טובה בנסקי, בית הספר למדעי ההתנהגות, המסלול האקדמי המכללה למנהל  תואר ראשון: B.A במדעי ההתנהגות - חטיבת ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית ולמידה התנסותית…

מנחה: פרופ' גיל לוריא, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהרקע אקדמי: תואר ראשון: החוג לפסיכולוגיה והחוג לאמנות יצירה, אוניברסיטת חיפה.תואר שני: פסיכולוגיה תעסוקתית-ארגונית, החוג לפסיכולוגיה, אוניברסיטת חיפה.נושא התזה: "מדוע שינויים ארגוניים מצליחים? השוואת מודלים לשינוי…

מנחה: פרופ' גיא יצחקוב, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפה.רקע אקדמי:השלמת עבודת גמר מחקרית (תזה), החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפה.נושא העבודה: ‘The Effect of Principals' listening on Organizational Outcomes and the Moderating Role…

מנחים: פרופ' גיל לוריא, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהפרופ' רונית קרק, החוג לפסיכולוגיה, אוניברסיטת בר-אילןתואר ראשון: ניהול – אוניברסיטת בן גוריון בנגבתואר שני: סוציולוגיה ארגונית – אוניברסיטת בן גוריון בנגבנושא…

מנחה: פרופ' גיל לוריא, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפה.רקע אקדמי:BA מדעי ההתנהגות, אוניברסיטת בר-אילןMA לימודי ארגון במחלקה לסוציולוגיה-אנתרופולוגיה, האוניברסיטה העברית בירושלים.            נושא עבודת התזה: אחריות חברתית תאגידית בישראל - מחקר השוואתי בין סקטור הבנקאות לסקטור העסקי בהנחיית פרופ׳ עמליה אוליבר.נושא הדוקטורט: "אקלים הכללה בצוותי עבודה - הפער בין מדיניות מוצהרת למיושמת".תקציר עבודת הדוקטורט:ניהול ההון האנושי המגוון הוא…

מנחה: ד"ר שני פינדק, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפהתואר ראשון: החוג לפסיכולוגיה, אוניברסיטת חיפהתואר שני: MBA במנהל עסקים, אוניברסיטת חיפה בהצטיינות כולל זכיה במענק כספי (CUM LAUDE) שם מחקר התזה: Construal Levels among…

מנחה: פרופ' גיא יצחקוב, החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפה.רקע אקדמי:השלמת עבודת גמר מחקרית (תזה), החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפה.נושא העבודה: השפעת הקשבה בינאישית על תחושת שייכות, הערכה עצמית ומוכנות לקבלת משוב…