וובינר בנושא מנטורינג במערכות בריאות – בין הרצוי למצוי – 10.04.2025
מנטורינג…האם ישנם חוקי עשה ואל תעשה? האם מנטורינג הוא ייחודי או שונה במערכת הבריאות אל מול מערכות אחרות? איפה עובר הקן בין מנטור לחבר? האם מנטור יכול להיות חוצה מגדר? האם ישנן תובנות מצטברות שניתן לתכלל כמדריך?
ב10-04-25, יומיים לפני ערב ליל הסדר קיימנו וויבנר של מועדון הבוגרים שלנו בנושא מנטורינג במערכת הבריאות.
המנטורינג הוא נדבך מרכזי וחשוב בהתפתחות המקצועית של כל מנהל/ת. לכל אדם יש סיפור על אדם שפתח לו דלת לרווחה והיווה מודל עבורו.
אנחנו נהנינו לשמוע את התובנות של שלושה מנהלים מוכשרים פרופ׳ עדי קליין, ד״ר מיכל מקל, ד״ר טארק סעדי, שדברו בפתיחות על המסע האישי שלהם, על האתגרים והתובנות.
תודה מקרב לב לפרופ׳ מאיר פוגטש על היוזמה וההנחיה מעוררת החשיבה, שגרמה לדיון להיות דינאמי, מושך,נושם וחי.
להקלטת הוובינר>>
קוד HTML לאירועים למחיקת העמודה הימנית עם הפרטים
