שירותי אנוש
תחילת דף אינטרנט, לחץ אנטר כדי לעבור לאזור תוכן מרכזי
תפריט ראשי של האתר

סטודנט.ית החודש

מוזמנים להכיר את שיראל לדיזינסקי "סטודנטית החודש" של מאי בעמוד הפייסבוק של החוג לשירותי אנוש, ובהזדמנות זו לעקוב אחרי העמוד.

גאים בסטודנטים של החוג שלנו!

ברכות לארז קיטה

ברכות חמות לד"ר ארז קיטה, בעל תואר דוקטור מטעם החוג לשירותי אנוש, על מינויו למנכ"ל הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים. בהצלחה לארז ויישר כוח!

ד"ר גיא יצחקוב על הקשבה באתר הקרן הלאומית למדע

ד"ר גיא יצחקוב מהחוג לשירותי אנוש התראיין על נושא ההקשבה תחת הכותרת "להקשיב, לא חייבים להסכים" באתר של הקרן הלאומית למדע

ברכות לארז קיטה

ברכות חמות לארז קיטה על קבלת תואר דוקטור מטעם החוג לשירותי אנוש.

ד"ר קיטה קיבל את התואר דוקטור לפילוסופיה על עבודת המחקר שלו בנושא "התערבות פרטנית להפחתת השימוש בטלפון החכם בזמן נהיגה, מחקר משולב שיטות" בהנחיית פרופ' גיל לוריא.

מאמר של ד"ר ארז קיטה

ברכות חמות לארז קיטה, דוקטרנט בחוג לשירותי אנוש, על פרסום מאמרו בנושא: הפחתת שימוש בטלפונים בזמן נהיגה במהירות נמוכה.  

המאמר פורסם בכתב העת Accident Analysis & Prevention

המאמר פורסם בעקבות הדוקטורט שלו בחוג לשירותי אנוש, בהנחיית פרופ' גיל לוריא.

https://doi.org/10.1016/j.aap.2022.106596

אורית רייטר, דוקטורנטית בחוג לשירותי אנוש התראיינה על אינטלגנציה תרבותית של ארגון בעיתון דה-מרקר

גב' אורית רייטר, תלמידת דוקטור בחוג לשירותי אנוש התראיינה על אינטילגנציה תרבותית של ארגון בעיתון The Marker

ברכות לאורית רייטר

ברכות חמות לאורית רייטר על קבלת תואר דוקטור מטעם החוג לשירותי אנוש.

ד"ר ריטר קיבלה את התואר דוקטור לפילוסופיה על עבודת המחקר שלה בנושא "השפעת אינטליגנציה תרבותית על הביצוע: בחינת אפקט התיווך של הסתגלות בין תרבותית ומרכזיות ברשת התייעצות על הקשר בין אינטליגנציה תרבותית וביצוע, ותנאי הגבול לקשרים אלו" בהנחיית פרופ' גיל לוריא.

ברכות לעינב אבני

ברכות חמות לעינב אבני על קבלת תואר דוקטור מטעם החוג לשירותי אנוש.

ד"ר אבני קיבלה את התואר דוקטור לפילוסופיה על עבודת המחקר שלה בנושא "מרכז הערכה וירטואלי בהשוואה למרכז הערכה פנים אל מול פנים: בחינה מנקודת מבט של הארגון, במעריך והמועמד" בהנחיית פרופ' גיל לוריא.

נעמה בר-און שמילוביץ, תלמידת דוקטור בחוג התראיינה על מחקרה בנושא פיטורי נשים הרות בעיתון דה-מרקר

גב' נעמה בר-און שמילוביץ תלמידת דוקטור בחוג לשירותי אנוש התראיינה על מחקרה בנושא פיטורי נשים הרות בעיתון The Marker

מאמר של נעמה בראון שמילוביץ

ברכות חמות לנעמה בראון שמילוביץ, תלמידת דוקטורט בחוג לשירותי אנוש, על פרסום מאמרה בנושא: פיטורי עובדות הרות בראי פסיקת בתי הדין לעבודה בישראל.  

המאמר פורסם בכתב העת Journal of Industrial Relations 

המאמר פורסם בעקבות הדוקטורט שלה בחוג לשירותי אנוש, בהנחיית ד"ר אורנה בלומן-גולדברג ופרופ' שי צפריר.

https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/00221856211070633

ברכות לעינב אבני

ברכות לעינב אבני, דוקטרנטית בחוג לשירותי אנוש, על מינויה לראש ענף מיון בממד"ה, צה"ל.

יישר כוח!

ברכות לדוקטורנטית עינב אבני על קבלת תעודת הערכה בפרס הרמטכ"ל לחדשנות

ברכות לעינב אבני, דוקטורנטית בחוג לשירותי אנוש, שחוקרת את ההבדל בין מיון וירטואלי למיון פנים אל פנים, על קבלת תעודת הערכה לפרוייקט תר"ש המיון בצה"ל, במסגרת פרס הרמטכ"ל לחדשנות.
לכתבה המלאה: https://www.idf.il/139187
 
 

קורסים בהם ניתן לקבל עובר בסמסטר ב'

בשל הקורונה, להלן רשימת הקורסים בהם ניתן לקבל 'עובר' בסמסטר ב' תש"פ בשירותי אנוש.

ניתן לבקש 'עובר' בקורס רק לאחר מילוי כל חובות הקורס כולל מטלת הסיום והשלמתו בהצלחה.

כמו כן, סטודנט רשאי להמיר ציון מספרי בציון "עובר" בקורס אחד לכל התואר (ולא קורס אחד בכל חוג).